• All Access Pass
  • Megoldásaink
    • Felmérések
      • Egyéni felmérések
      • Szervezeti felmérés
    • Változás
    • Tudattalan előítélet
    • Vezetésfejlesztés
      • A kiemelkedően eredményes emberek 7 szokása
      • 7 szokás vezetőknek®
      • 7 szokás vezetői alkalmazása
      • 7 szokás Alapok
      • A vezető 4 kulcsszerepe
      • A vezető 4 kulcsszerepe modulok
      • A csapatvezetők 6 legfontosabb feladata
      • A sikeres innováció kulcsa
      • Building business acumen
      • A multiplikátor
    • Megvalósítás
      • A megvalósítás 4 alapszabálya®
      • 4DX Operating System
    • Teljesítmény növelése – produktivitás
      • 5 Döntés a kivételes teljesítményért®
      • Projektmenedzsment – nem hivatásos projektmenedzsereknek
      • Prezentáció mesterfokon
    • Bizalom építése
      • A bizalom sebessége vezetőknek
      • A bizalom sebessége: Alapok
    • Ügyfélhűség – lojalitás
      • Az ügyfélhűség nagykövete
    • Értékesítés fejlesztés
      • Segítsük Partnereinket Sikerre: Megkeresés – A cső megtöltése lehetőségekkel
      • Segítsük Partnereinket Sikerre: Feltárás – Lehetőségek minősítése
      • Segítsük Partnereinket Sikerre: Zárás – Az üzlet megkötése
    • Oktatás-nevelés
      • Életrevaló (K-12)
  • Együttműködés
  • Sikersztorik
  • A hegymenet hősei
  • Kapcsolat

Call us toll free 1-888-558-1776

Find us on Map
[email protected]
Login

Login
FranklinCoveyFranklinCovey
FranklinCoveyFranklinCovey
  • All Access Pass
  • Megoldásaink
    • Felmérések
      • Egyéni felmérések
      • Szervezeti felmérés
    • Változás
    • Tudattalan előítélet
    • Vezetésfejlesztés
      • A kiemelkedően eredményes emberek 7 szokása
      • 7 szokás vezetőknek®
      • 7 szokás vezetői alkalmazása
      • 7 szokás Alapok
      • A vezető 4 kulcsszerepe
      • A vezető 4 kulcsszerepe modulok
      • A csapatvezetők 6 legfontosabb feladata
      • A sikeres innováció kulcsa
      • Building business acumen
      • A multiplikátor
    • Megvalósítás
      • A megvalósítás 4 alapszabálya®
      • 4DX Operating System
    • Teljesítmény növelése – produktivitás
      • 5 Döntés a kivételes teljesítményért®
      • Projektmenedzsment – nem hivatásos projektmenedzsereknek
      • Prezentáció mesterfokon
    • Bizalom építése
      • A bizalom sebessége vezetőknek
      • A bizalom sebessége: Alapok
    • Ügyfélhűség – lojalitás
      • Az ügyfélhűség nagykövete
    • Értékesítés fejlesztés
      • Segítsük Partnereinket Sikerre: Megkeresés – A cső megtöltése lehetőségekkel
      • Segítsük Partnereinket Sikerre: Feltárás – Lehetőségek minősítése
      • Segítsük Partnereinket Sikerre: Zárás – Az üzlet megkötése
    • Oktatás-nevelés
      • Életrevaló (K-12)
  • Együttműködés
  • Sikersztorik
  • A hegymenet hősei
  • Kapcsolat

7 szokás Alapok

Home 7 szokás Alapok

A KIEMELKEDŐEN EREDMÉNYES EMBEREK 7 SZOKÁSA®: ALAPOK

A MUNKATÁRSAK EREDMÉNYESSÉGÉNEK NÖVELÉSÉRE

A KIEMELKEDŐEN EREDMÉNYES EMBEREK 7 SZOKÁSA®: ALAPOK

A szervezet sikere a különböző szinteken dolgozó egyének kiváló teljesítményétől függ, beleértve a nem vezetői alkalmazotti szintet is.

Nézd meg A kiemelkedően eredményes emberek 7 szokása®: Alapok összefoglalót!

A kihívás

Mennyire eredményesek a beosztottjaid?

A szervezet sikere a különböző szinteken dolgozó egyének kiváló teljesítményétől függ, beleértve a nem vezetői alkalmazotti szintet is.

A kiváló teljesítményhez közösen elfogadott és követett értékrendre, viselkedésmintákra és készségekre van szükség, amelyek segítségével az egyéni képességek összhangba hozhatók a szervezeti stratégiával. A 7 szokás – Alapok képzés—A kiemelkedően eredményes emberek 7 szokása 4.0 program egynapos változata—a beosztottak számára nyújt segítséget, hogy a legtöbbet tudják kihozni önmagukból.

A résztvevők megtanulják, hogyan hozzanak jobb döntéseket az idejük és energiájuk jobb beosztásával kapcsolatban, és hogy a másokkal való együttműködésük javítása által hogyan érjenek el még jobb eredményeket. Azt is megtanulják, hogyan tudnak egyensúlyt teremteni és folyamatosan megújulni annak érdekében, hogy képesek legyenek megvalósítani a szervezet legfontosabb céljait.

Programáttekintő letöltése

"A menedzsment működteti, a vezetés pedig létrehozza a rendszereket."

-STEPHEN R. COVEY

A megoldás

Az emberi eredményesség örökérvényű alapelveinek megismerése.

Az egyéni és a közös győzelem.

  • A résztvevők először megtanulják, hogy önmaguk vezetése és irányítása által, hogy jussanak el az egyéni győzelemhez. Teljes felelősséget vállalnak saját döntéseikért, érzelmi reakcióikért, tetteikért és eredményeikért. Olyan célokat tűznek ki, amelyek összhangot teremtenek saját egyéni, valamint a csapat és a szervezet küldetése között. Megismerik, hogyan tudják megvalósítani ezeket a célokat azáltal, hogy a sürgős feladatok helyett a legfontosabb teendőkre irányítják a figyelmüket.

  • Ezt követően dolgoznak a közös győzelem megvalósításán: megtanulják, hogyan tudnak másokkal eredményesen együttműködni a tartós pozitív hatás elérése érdekében. Megismerik, hogyan tudnak minden interakcióban bőségszemléletben, eredményesen kommunikálni másokkal úgy, hogy empátiával és tisztelettel hallgatnak, illetve képviselik saját álláspontjukat is. Emellett megtapasztalják, hogyan tudnak szinergikus problémamegoldással jobb eredményekre jutni, mint valaha képzelték volna.

  • Végül pedig megtanulják, hogyan tudnak megújulni és törődni önmagukkal.

Programáttekintő letöltése

Az eredmény

Fedezd fel, milyen hatással van az örök érvényű alapelvek tudatosítása jövőbeni sikereidre.

Amit a program számodra nyújt:

  • Teljes felelősséget vállalni az eredményekért.

  • Meghatározni, mi a számodra legfontosabb a munkád és magánéleted területén.

  • A folyamatos tűzoltás helyett a legfontosabb célokat rangsorolni és megvalósítani.

  • Eredményesebben együttműködni másokkal a kölcsönös előnyökre alapuló magas bizalmi szintű kapcsolatokban.

  • Eredményesebben kommunikálni az élet minden területén, beleértve a digitális kommunikációt is.

  • Kreatív együttműködéssel megközelíteni a problémákat és lehetőségeket.

  • A folyamatos fejlődést és tanulást a mindennapok részévé tenni.

Kérj bemutatót kollégánktól!

Lépj velünk kapcsolatba!

Írj nekünk, és tudj meg még többet megoldásunkról!

Kapcsolatfelvétel

    FranklinCovey Magyarország

    • Rólunk
    • Nemzetközi irodáink
    • Felhasználási feltételek
    • Adatkezelési tájékoztató
    • Engedélyezett képzések
    Felnőttképzési nyilvántartási szám: B/2020/000258

    Kapcsolat

    • FC-PANNON Tanácsadó Kft.
    • 1124 Budapest, Németvölgyi út 64.
    • +36-1/202-0448
    • office@fcnew.wozify.com
    • https://fcnew.wozify.com

    Építőkockák

    • *

    © Copyright 2025. FC-PANNON Tanácsadó Kft. Minden jog fenntartva.
    Webdesign és fejlesztés: Propagent

    • All Access Pass
    • Megoldásaink
      • Felmérések
        • Egyéni felmérések
        • Szervezeti felmérés
      • Változás
      • Tudattalan előítélet
      • Vezetésfejlesztés
        • A kiemelkedően eredményes emberek 7 szokása
        • 7 szokás vezetőknek®
        • 7 szokás vezetői alkalmazása
        • 7 szokás Alapok
        • A vezető 4 kulcsszerepe
        • A vezető 4 kulcsszerepe modulok
        • A csapatvezetők 6 legfontosabb feladata
        • A sikeres innováció kulcsa
        • Building business acumen
        • A multiplikátor
      • Megvalósítás
        • A megvalósítás 4 alapszabálya®
        • 4DX Operating System
      • Teljesítmény növelése – produktivitás
        • 5 Döntés a kivételes teljesítményért®
        • Projektmenedzsment – nem hivatásos projektmenedzsereknek
        • Prezentáció mesterfokon
      • Bizalom építése
        • A bizalom sebessége vezetőknek
        • A bizalom sebessége: Alapok
      • Ügyfélhűség – lojalitás
        • Az ügyfélhűség nagykövete
      • Értékesítés fejlesztés
        • Segítsük Partnereinket Sikerre: Megkeresés – A cső megtöltése lehetőségekkel
        • Segítsük Partnereinket Sikerre: Feltárás – Lehetőségek minősítése
        • Segítsük Partnereinket Sikerre: Zárás – Az üzlet megkötése
      • Oktatás-nevelés
        • Életrevaló (K-12)
    • Együttműködés
    • Sikersztorik
    • A hegymenet hősei
    • Kapcsolat

    Az FC-PANNON Tanácsadó Kft. a felhasználói élmény fokozásának érdekében sütiket alkalmaz, melyet a honlap használatával Ön tudomásul vesz.
    További beállítások

    Adatvédelmi Összefoglaló

    A süti (angolul „cookie”) egy olyan adat, amit a meglátogatott weboldal küld a látogató böngészőjének (változónév-érték formában), hogy az eltárolja azt, és a későbbiekben ugyanaz a weboldal be tudja tölteni a tartalmát. A sütinek lehet érvényessége. Érvényes lehet a böngésző bezárásáig, de korlátlan ideig is. A későbbiekben minden HTTP(S) kérésnél ezeket az adatokat is elküldi a böngésző a szervernek. Ezáltal a felhasználó gépén lévő adatokat módosítja.

    A modern weboldalszolgáltatások természeténél fogva szükség van sütikre, melynek funkciója, hogy egy felhasználót megjelöljön (például, hogy belépett az oldalra), és annak megfelelően tudja a következőkben kezelni, akár későbbi visszatérésekor azonosítani őt. Erről a felhasználónak nem minden esetben van tudomása, és alkalmas lehet arra, hogy a felhasználót a weboldal üzemeltetője vagy más olyan szolgáltató kövesse, akinek a tartalma be van építve az oldalban (pl. Facebook, Google Analytics). Ezáltal profil jön létre róla, amely esetben pedig a süti tartalma személyes adatnak tekinthető, ezért szükséges tájékoztatni a felhasználót.

    Kulcsfontosságú sütik

    Kulcsfontosságú sütik

    A Kulcsfontosságú sütiket mindenképpen engedélyezni kell, hogy el tudjuk menteni a weboldal látogatóinak sütikkel kapcsolatos preferenciáit.

    Ha letiltja ezt a sütit, nem fogjuk tudni elmenteni a preferenciáit. Minden alkalommal nyilatkoznia kell a sütikkel kapcsolatos preferenciáiról, amikor oldalunkra látogat.

    Harmadik fél sütijei

    Harmadik fél sütijei

    Az FC-PANNON Tanácsadó Kft. weboldala a Google Analytics webanalitikai szoftver segítségével anonim módon gyűjt információt a látogatókról (például látogatók száma, legnépszerűbb oldalak stb.).

    Ha engedélyezi ezt a sütit, segít nekünk a weboldalunk jobbá tételében

    A feltétlenül szükséges sütiket mindenkor engedélyezni kell, hogy elmenthessük a beállításokat a sütik további kezeléséhez.