• All Access Pass
  • Megoldásaink
    • Felmérések
      • Egyéni felmérések
      • Szervezeti felmérés
    • Változás
    • Tudattalan előítélet
    • Vezetésfejlesztés
      • A kiemelkedően eredményes emberek 7 szokása
      • 7 szokás vezetőknek®
      • 7 szokás vezetői alkalmazása
      • 7 szokás Alapok
      • A vezető 4 kulcsszerepe
      • A vezető 4 kulcsszerepe modulok
      • A csapatvezetők 6 legfontosabb feladata
      • A sikeres innováció kulcsa
      • Building business acumen
      • A multiplikátor
    • Megvalósítás
      • A megvalósítás 4 alapszabálya®
      • 4DX Operating System
    • Teljesítmény növelése – produktivitás
      • 5 Döntés a kivételes teljesítményért®
      • Projektmenedzsment – nem hivatásos projektmenedzsereknek
      • Prezentáció mesterfokon
    • Bizalom építése
      • A bizalom sebessége vezetőknek
      • A bizalom sebessége: Alapok
    • Ügyfélhűség – lojalitás
      • Az ügyfélhűség nagykövete
    • Értékesítés fejlesztés
      • Segítsük Partnereinket Sikerre: Megkeresés – A cső megtöltése lehetőségekkel
      • Segítsük Partnereinket Sikerre: Feltárás – Lehetőségek minősítése
      • Segítsük Partnereinket Sikerre: Zárás – Az üzlet megkötése
    • Oktatás-nevelés
      • Életrevaló (K-12)
  • Együttműködés
  • Sikersztorik
  • A hegymenet hősei
  • Kapcsolat

Call us toll free 1-888-558-1776

Find us on Map
[email protected]
Login

Login
FranklinCoveyFranklinCovey
FranklinCoveyFranklinCovey
  • All Access Pass
  • Megoldásaink
    • Felmérések
      • Egyéni felmérések
      • Szervezeti felmérés
    • Változás
    • Tudattalan előítélet
    • Vezetésfejlesztés
      • A kiemelkedően eredményes emberek 7 szokása
      • 7 szokás vezetőknek®
      • 7 szokás vezetői alkalmazása
      • 7 szokás Alapok
      • A vezető 4 kulcsszerepe
      • A vezető 4 kulcsszerepe modulok
      • A csapatvezetők 6 legfontosabb feladata
      • A sikeres innováció kulcsa
      • Building business acumen
      • A multiplikátor
    • Megvalósítás
      • A megvalósítás 4 alapszabálya®
      • 4DX Operating System
    • Teljesítmény növelése – produktivitás
      • 5 Döntés a kivételes teljesítményért®
      • Projektmenedzsment – nem hivatásos projektmenedzsereknek
      • Prezentáció mesterfokon
    • Bizalom építése
      • A bizalom sebessége vezetőknek
      • A bizalom sebessége: Alapok
    • Ügyfélhűség – lojalitás
      • Az ügyfélhűség nagykövete
    • Értékesítés fejlesztés
      • Segítsük Partnereinket Sikerre: Megkeresés – A cső megtöltése lehetőségekkel
      • Segítsük Partnereinket Sikerre: Feltárás – Lehetőségek minősítése
      • Segítsük Partnereinket Sikerre: Zárás – Az üzlet megkötése
    • Oktatás-nevelés
      • Életrevaló (K-12)
  • Együttműködés
  • Sikersztorik
  • A hegymenet hősei
  • Kapcsolat

ÚJDONSÁGOK 2020

Home VBT infocenterÚJDONSÁGOK 2020
ÚJDONSÁGOK 2020

ÚJDONSÁGOK 2020

VBT infocenter |

2020. november:

Kedves vállalati belső trénerek!

A legtöbben biztosan tisztában vagytok a felnőttképzésről szóló 2013. évi LXXVII. törvény 2020. szeptember 1-i jelentős változásaival.

Szeretnénk tájékoztatni benneteket arról, hogy elindult egy kezdeményezés a törvény módosítására. A módosításban többek között a belső képzésekre vonatkozó rendelkezések átdolgozásáról is szó van.

Ez a kezdeményezés az alábbiakat tartalmazza:

„A javaslatból kiderül, hogy több ponton is módosul a törvény. A legfőbb változás, hogy a belső képzéseknél nem kell bejelenteni azokat, amelyek időtartama nem éri el a 6 órát, ahogyan a munkavédelmi törvény által előírt belső képzéseket sem. Ilyenek például a tűzvédelmi oktatások. A belső képzés definíciója is szigorodik: „nem üzletszerű gazdasági tevékenység keretében, összesen hat óra időtartamot meghaladó mértékben, saját, partner- vagy kapcsolódó vállalkozás, illetve beszállítójának foglalkoztatottja részére szervezhető. A jogszabály úgy fogalmaz, hogy a szabályozás minden olyan szervezetre vonatkozik, amelyik „célirányosan kompetenciakialakításra vagy -fejlesztésre irányuló és szervezetten megvalósuló oktatást, képzést szervez üzletszerűen.”

A tervezett változtatásokról bővebben ebben a cikkben olvashattok:

https://hvg.hu/kkv/20201112_Tenyleg_nem_allta_ki_az_adatvedelmi_probat_valtozik_a_felnottkepzesi_torveny?fbclid=IwAR3D2dibw_hM2OBkVdu7c73-WtqHtlURMXRZyVXWaiz52EvWQ6BHO64fbd8

Javasoljuk nektek is, hogy kövessétek az ezzel kapcsolatos híreket!

Az érvénybelépett módosításokról pedig a Magyar Közlönyben tájékozódhattok: https://magyarkozlony.hu/.


TARTALMAINKKAL KAPCSOLATOS ÚJDONSÁGOK:

2020.11.26.

Magyarul is elérhető tréneri útmutatók (alap, tantermi változat):

  1. A vezető 4 kulcsszerepe (2 napos változat, illetve modulok is)
  2. 5 döntés a kivételes teljesítményért (1 és 2 napos változat is)
  3. A kiemelkedően eredményes emberek 7 szokása
  4. A kiemelkedően eredményes emberek 7 szokása – Alapok
  5. A csapatvezetők 6 legfontosabb feladata
  6. A bizalom sebessége vezetőknek
  7. A bizalom sebessége – Alapok
  8. 7 szokás vezetőknek
  9. Projektmenedzsment-ismeretek nem hivatásos projektmenedzserek számára

Zoomra optimalizált anyagok

Elérhető programok:

  • A vezető 4 kulcsszerepe – 2 napos
  • 5 döntés a kivételes teljesítményért – 1 napos
  • A csapatvezetők 6 legfontosabb feladata
  • A kiemelkedően eredményes emberek 7 szokása – 2 napos

Nyelvi elérés:

  • PPT: angolul és magyarul is
  • Facilitator Guide: csak angolul

Flexible Platforms anyagok (Zoomra, Teamsre, Skype-ra és Webexre is optimalizált)

Elérhető programok:

  • A kiemelkedően eredményes emberek 7 szokása
  • A kiemelkedően eredményes emberek 7 szokása – Alapok
  • Tudattalan előítélet
  • Projektmenedzsment-ismeretek nem hivatásos projektmenedzserek számára
  • Prezentáció mesterfokon
  • A vezető 4 kulcsszerepe – 2 napos
  • 5 döntés a kivételes teljesítményért – 1 napos
  • A csapatvezetők 6 legfontosabb feladata
  • Multipliers™ – How the Best Leaders Ignite Everyone’s Intelligence
  • A bizalom sebessége vezetőknek
  • A bizalom sebessége – Alapok

Nyelvi elérés:

  • PPT és Facilitator Guide is csak angolul érhető el

Programok, melyek már magyarul is tarthatók LiveClicks-rendszerben:

  • A kiemelkedően eredményes emberek 7 szokása – 2 és 3 napos változat
  • A kiemelkedően eredményes emberek 7 szokása – Jumpstart – 1-3. és 4-7. szokás
  • A kiemelkedően eredményes emberek 7 szokása – Alapok
  • Projektmenedzsment-ismeretek nem hivatásos projektmenedzserek számára
  • Projektmenedzsment-ismeretek nem hivatásos projektmenedzserek számára – Bevezető képzés
  • A vezető 4 kulcsszerepe
  • A csapatvezetők 6 legfontosabb feladata
  • 7 szokás vezetőknek
  • A bizalom sebessége – Önbizalom
  • A bizalom sebessége – Társas bizalom

Új FranklinCovey program jelent meg: Multipliers™ – How the Best Leaders Ignite Everyone’s Intelligence

Nyelvi elérés:

Egyelőre csak angolul.


Magyarul és angolul is elérhető 7 szokás háttérképek (számítógépre).


Ha bővebben is érdekelnek ezek a témák, keresd a FrankinCovey kapcsolattartódat!

0
Share

You also might be interested in

A kiemelkedően eredményes emberek 7 szokása – házaspároknak

A kiemelkedően eredményes emberek 7 szokása – házaspároknak

jan 3, 2023

FranklinCovey megoldásai tartós hatást és értéket biztosítanak olyan ügyfelek számára,[...]

FranklinCovey Named to Training Industry’s 2022 Top 20 Leadership Training Companies List for the 11th Time

FranklinCovey Named to Training Industry’s 2022 Top 20 Leadership Training Companies List for the 11th Time

ápr 22, 2022

A Vezúv hozzánk képest csak egy vakondtúrás.  A legutóbbi kirohanásunk tüze még mindig pislákol. Rosszul érezzük magunkat, de ez nem segít a következményeken. Ha nem teszünk lépéseket a történtek konstruktív kezelésének érdekében, csorba eshet a munkahelyi hírnevünkön, ahogyan a munkánk végzésére és a kapcsolatépítésre való képességeinken is.

5 Döntés a kivételes teljesítményért

5 Döntés a kivételes teljesítményért

jan 30, 2019

Az információtömeg, a munkahelyi és magánéleti kihívásaink szétszórttá és túlterheltté[...]

FranklinCovey Magyarország

  • Rólunk
  • Nemzetközi irodáink
  • Felhasználási feltételek
  • Adatkezelési tájékoztató
  • Engedélyezett képzések
Felnőttképzési nyilvántartási szám: B/2020/000258

Kapcsolat

  • FC-PANNON Tanácsadó Kft.
  • 1124 Budapest, Németvölgyi út 64.
  • +36-1/202-0448
  • office@fcnew.wozify.com
  • https://fcnew.wozify.com

Építőkockák

  • *

© Copyright 2025. FC-PANNON Tanácsadó Kft. Minden jog fenntartva.
Webdesign és fejlesztés: Propagent

  • All Access Pass
  • Megoldásaink
    • Felmérések
      • Egyéni felmérések
      • Szervezeti felmérés
    • Változás
    • Tudattalan előítélet
    • Vezetésfejlesztés
      • A kiemelkedően eredményes emberek 7 szokása
      • 7 szokás vezetőknek®
      • 7 szokás vezetői alkalmazása
      • 7 szokás Alapok
      • A vezető 4 kulcsszerepe
      • A vezető 4 kulcsszerepe modulok
      • A csapatvezetők 6 legfontosabb feladata
      • A sikeres innováció kulcsa
      • Building business acumen
      • A multiplikátor
    • Megvalósítás
      • A megvalósítás 4 alapszabálya®
      • 4DX Operating System
    • Teljesítmény növelése – produktivitás
      • 5 Döntés a kivételes teljesítményért®
      • Projektmenedzsment – nem hivatásos projektmenedzsereknek
      • Prezentáció mesterfokon
    • Bizalom építése
      • A bizalom sebessége vezetőknek
      • A bizalom sebessége: Alapok
    • Ügyfélhűség – lojalitás
      • Az ügyfélhűség nagykövete
    • Értékesítés fejlesztés
      • Segítsük Partnereinket Sikerre: Megkeresés – A cső megtöltése lehetőségekkel
      • Segítsük Partnereinket Sikerre: Feltárás – Lehetőségek minősítése
      • Segítsük Partnereinket Sikerre: Zárás – Az üzlet megkötése
    • Oktatás-nevelés
      • Életrevaló (K-12)
  • Együttműködés
  • Sikersztorik
  • A hegymenet hősei
  • Kapcsolat
Prev Next

Az FC-PANNON Tanácsadó Kft. a felhasználói élmény fokozásának érdekében sütiket alkalmaz, melyet a honlap használatával Ön tudomásul vesz.
További beállítások

Adatvédelmi Összefoglaló

A süti (angolul „cookie”) egy olyan adat, amit a meglátogatott weboldal küld a látogató böngészőjének (változónév-érték formában), hogy az eltárolja azt, és a későbbiekben ugyanaz a weboldal be tudja tölteni a tartalmát. A sütinek lehet érvényessége. Érvényes lehet a böngésző bezárásáig, de korlátlan ideig is. A későbbiekben minden HTTP(S) kérésnél ezeket az adatokat is elküldi a böngésző a szervernek. Ezáltal a felhasználó gépén lévő adatokat módosítja.

A modern weboldalszolgáltatások természeténél fogva szükség van sütikre, melynek funkciója, hogy egy felhasználót megjelöljön (például, hogy belépett az oldalra), és annak megfelelően tudja a következőkben kezelni, akár későbbi visszatérésekor azonosítani őt. Erről a felhasználónak nem minden esetben van tudomása, és alkalmas lehet arra, hogy a felhasználót a weboldal üzemeltetője vagy más olyan szolgáltató kövesse, akinek a tartalma be van építve az oldalban (pl. Facebook, Google Analytics). Ezáltal profil jön létre róla, amely esetben pedig a süti tartalma személyes adatnak tekinthető, ezért szükséges tájékoztatni a felhasználót.

Kulcsfontosságú sütik

Kulcsfontosságú sütik

A Kulcsfontosságú sütiket mindenképpen engedélyezni kell, hogy el tudjuk menteni a weboldal látogatóinak sütikkel kapcsolatos preferenciáit.

Ha letiltja ezt a sütit, nem fogjuk tudni elmenteni a preferenciáit. Minden alkalommal nyilatkoznia kell a sütikkel kapcsolatos preferenciáiról, amikor oldalunkra látogat.

Harmadik fél sütijei

Harmadik fél sütijei

Az FC-PANNON Tanácsadó Kft. weboldala a Google Analytics webanalitikai szoftver segítségével anonim módon gyűjt információt a látogatókról (például látogatók száma, legnépszerűbb oldalak stb.).

Ha engedélyezi ezt a sütit, segít nekünk a weboldalunk jobbá tételében

A feltétlenül szükséges sütiket mindenkor engedélyezni kell, hogy elmenthessük a beállításokat a sütik további kezeléséhez.