• All Access Pass
  • Megoldásaink
    • Felmérések
      • Egyéni felmérések
      • Szervezeti felmérés
    • Változás
    • Tudattalan előítélet
    • Vezetésfejlesztés
      • A kiemelkedően eredményes emberek 7 szokása
      • 7 szokás vezetőknek®
      • 7 szokás vezetői alkalmazása
      • 7 szokás Alapok
      • A vezető 4 kulcsszerepe
      • A vezető 4 kulcsszerepe modulok
      • A csapatvezetők 6 legfontosabb feladata
      • A sikeres innováció kulcsa
      • Building business acumen
      • A multiplikátor
    • Megvalósítás
      • A megvalósítás 4 alapszabálya®
      • 4DX Operating System
    • Teljesítmény növelése – produktivitás
      • 5 Döntés a kivételes teljesítményért®
      • Projektmenedzsment – nem hivatásos projektmenedzsereknek
      • Prezentáció mesterfokon
    • Bizalom építése
      • A bizalom sebessége vezetőknek
      • A bizalom sebessége: Alapok
    • Ügyfélhűség – lojalitás
      • Az ügyfélhűség nagykövete
    • Értékesítés fejlesztés
      • Segítsük Partnereinket Sikerre: Megkeresés – A cső megtöltése lehetőségekkel
      • Segítsük Partnereinket Sikerre: Feltárás – Lehetőségek minősítése
      • Segítsük Partnereinket Sikerre: Zárás – Az üzlet megkötése
    • Oktatás-nevelés
      • Életrevaló (K-12)
  • Együttműködés
  • Sikersztorik
  • A hegymenet hősei
  • Kapcsolat

Call us toll free 1-888-558-1776

Find us on Map
[email protected]
Login

Login
FranklinCoveyFranklinCovey
FranklinCoveyFranklinCovey
  • All Access Pass
  • Megoldásaink
    • Felmérések
      • Egyéni felmérések
      • Szervezeti felmérés
    • Változás
    • Tudattalan előítélet
    • Vezetésfejlesztés
      • A kiemelkedően eredményes emberek 7 szokása
      • 7 szokás vezetőknek®
      • 7 szokás vezetői alkalmazása
      • 7 szokás Alapok
      • A vezető 4 kulcsszerepe
      • A vezető 4 kulcsszerepe modulok
      • A csapatvezetők 6 legfontosabb feladata
      • A sikeres innováció kulcsa
      • Building business acumen
      • A multiplikátor
    • Megvalósítás
      • A megvalósítás 4 alapszabálya®
      • 4DX Operating System
    • Teljesítmény növelése – produktivitás
      • 5 Döntés a kivételes teljesítményért®
      • Projektmenedzsment – nem hivatásos projektmenedzsereknek
      • Prezentáció mesterfokon
    • Bizalom építése
      • A bizalom sebessége vezetőknek
      • A bizalom sebessége: Alapok
    • Ügyfélhűség – lojalitás
      • Az ügyfélhűség nagykövete
    • Értékesítés fejlesztés
      • Segítsük Partnereinket Sikerre: Megkeresés – A cső megtöltése lehetőségekkel
      • Segítsük Partnereinket Sikerre: Feltárás – Lehetőségek minősítése
      • Segítsük Partnereinket Sikerre: Zárás – Az üzlet megkötése
    • Oktatás-nevelés
      • Életrevaló (K-12)
  • Együttműködés
  • Sikersztorik
  • A hegymenet hősei
  • Kapcsolat

A multiplikátor Hogyan serkentik a legjobb vezetők mások gondolkodását?™

Home Nyílt tréningekA multiplikátor Hogyan serkentik a legjobb vezetők mások gondolkodását?™
A multiplikátor Hogyan serkentik a legjobb vezetők mások gondolkodását?™

A multiplikátor Hogyan serkentik a legjobb vezetők mások gondolkodását?™

Nyílt tréningek |

Két napos, jelenléti nyílt tréning

 


 

Miért olyan fontos a multiplikátori működés 2022-ben?

Minden eddiginél nagyobb nyomás nehezedik a vezetőkre, hogy elérjék az eredményeket. Olyan kihívásokkal szembesülnek, mint például „nem vehetünk fel új munkatársakat, de így is növekednünk kell”, vagy „mindenkitől a legjobbra van szükségünk, de az emberek már kiégtek”.

Ilyen helyzetben a vezetők nem engedhetik meg maguknak, hogy elvesztegessék a tehetséget. Szükségük van az emberek innovációjára, problémamegoldására, arra, hogy hozzák az eredményeket – és hogy mindezt lelkesen és elkötelezetten tegyék.

Nehéz időkben különösen fontos megértenünk, hogy VISSZATARTÓ vonásainkkal hogyan fojtjuk el akaratlanul mások gondolkodását és képességeit.

Ezzel szemben tudatos MULTIPLIKÁTORI vezetéssel fel tudjuk szabadítani az emberek természetes adottságait, aminek eredményeként a csapatok energikusabbak, lelkesebbek lesznek, és kiváló eredményeket érnek el.


Liz Wiseman vezetési szakértő kutatásai során kulcsfontosságú felfedezést tett: a szervezetekben jóval nagyobb intelligencia és energia rejlik, mint azt gondolnánk.


 

MEGOLDÁSUNK:

A vezetőnek központi szerepe van ezek felszabadításában. Liz Wiseman és a FranklinCovey együttműködéséből született az az új megoldás, amelynek segítségével a vezető olyan multiplikátorrá válhat, aki:

    • hozzáfér a csapat kiaknázatlan képességeihez, és hasznosítja azokat
    • új energiát és lelkesedést ad a csapatnak a jobb eredmények eléréséért
    • az újszerű és bátor gondolkodás serkentésével képes az innovációra.

A multiplikátorok az emberek fejlődésével, a csapatok kiválóságával kiemelkedő eredményeket tudnak elérni.


A megoldásunk részletes ismertetője itt elérhető, vagy a honlapunkon is elérhető tájékoztató.


A VISSZATARTÓ VEZETŐI ATTITŰD MELLETT A MUNKATÁRSAK INTELLIGENCIÁJÁNAK 48%-A AKTIVÁLÓDIK, MÍG A MULTIPLIKÁTORHATÁSSAL EZ 95%-IG NÖVELHETŐ.


A személyes nyílt tréning utat mutat arra, hogy a vezetők hogyan válhatnak igazi multiplikátorrá!

A 2 napos nyílt tréningünkön kiderül…

  • hogyan válhat egy vezető igazi multiplikátorrá és serkentheti mások gondolkodását,
  • a vezetők milyen akaratlan visszatartó hatásokkal gátolják mások gondolkodását.

 


A KÉPZÉSI NAPOK:

2022. november 3-4.

 


A képzés díja 200.000 Ft + ÁFA/fő/2 nap,

az ár tartalmazza:

  • a tréning díjat,
  • a résztvevői munkafüzetet,
  • helyszíni eszközöket,
  • étkezést (napközben bekészítés és ebéd).

HELYSZÍN:

Budapest, RUBIN HOTEL

1118 Budapest, Dayka Gábor utca 3. Térkép

 


A programon a résztvevők tudását multiplikálja és gondolkodását serkenti a témában:

Nyéki Emőke

 

tréner-tanácsadó

 

 


A FranklinCovey megoldásai tartós hatást és értéket biztosítanak olyan ügyfelek számára, akik eredményeik hosszútávú fenntartása mellett munkatársaik személyes és vezetői készségeit is fejleszteni szeretnék.

 
Tags: Nyílt tréning

Jelentkezés nyílt tréningre

  • Számlázási adatok

    Ha eltérő helyre kéri a számla kipostázását, adja meg milyen címre kéri!
  • Amennyiben van, írja be FranklinCovey tanácsadója nevét!
  • Amennyiben úgy gondolja, adja meg a beosztását!
  • Bármilyen egyéb kérdése, megjegyzése van, kérjük ossza meg velünk!
  • Az adatközlés mindkét esetben önkéntes, és bármikor visszavonható. A megadott adatokat bizalmasan kezeljük, harmadik fél számára nem tesszük hozzáférhetővé. Ha másképp határoznál adataidról, bármikor tudod jelezni az [email protected] e-mail címünkön!
  • Ez a mező az érvényesítéshez van és üresen kell hagyni.
3
Share

You also might be interested in

5 Döntés a kivételes teljesítményért

5 Döntés a kivételes teljesítményért

jan 30, 2019

Az információtömeg, a munkahelyi és magánéleti kihívásaink szétszórttá és túlterheltté[...]

online nyílt tréning: Erősítsd magad  a távmunkában! 2020. június 12.

online nyílt tréning: Erősítsd magad a távmunkában! 2020. június 12.

máj 14, 2020

90 perces live-online nyílt FranklinCovey tréning A távmunkában dolgozók kihívásai[...]

online nyílt tréning: Virtuális csapatok vezetése. 2020. június 10.

online nyílt tréning: Virtuális csapatok vezetése. 2020. június 10.

máj 14, 2020

90 perces live-online nyílt FranklinCovey tréning A virtuális csapatvezetéshez szükséges[...]

FranklinCovey Magyarország

  • Rólunk
  • Nemzetközi irodáink
  • Felhasználási feltételek
  • Adatkezelési tájékoztató
  • Engedélyezett képzések
Felnőttképzési nyilvántartási szám: B/2020/000258

Kapcsolat

  • FC-PANNON Tanácsadó Kft.
  • 1124 Budapest, Németvölgyi út 64.
  • +36-1/202-0448
  • office@fcnew.wozify.com
  • https://fcnew.wozify.com

Építőkockák

  • *

© Copyright 2025. FC-PANNON Tanácsadó Kft. Minden jog fenntartva.
Webdesign és fejlesztés: Propagent

  • All Access Pass
  • Megoldásaink
    • Felmérések
      • Egyéni felmérések
      • Szervezeti felmérés
    • Változás
    • Tudattalan előítélet
    • Vezetésfejlesztés
      • A kiemelkedően eredményes emberek 7 szokása
      • 7 szokás vezetőknek®
      • 7 szokás vezetői alkalmazása
      • 7 szokás Alapok
      • A vezető 4 kulcsszerepe
      • A vezető 4 kulcsszerepe modulok
      • A csapatvezetők 6 legfontosabb feladata
      • A sikeres innováció kulcsa
      • Building business acumen
      • A multiplikátor
    • Megvalósítás
      • A megvalósítás 4 alapszabálya®
      • 4DX Operating System
    • Teljesítmény növelése – produktivitás
      • 5 Döntés a kivételes teljesítményért®
      • Projektmenedzsment – nem hivatásos projektmenedzsereknek
      • Prezentáció mesterfokon
    • Bizalom építése
      • A bizalom sebessége vezetőknek
      • A bizalom sebessége: Alapok
    • Ügyfélhűség – lojalitás
      • Az ügyfélhűség nagykövete
    • Értékesítés fejlesztés
      • Segítsük Partnereinket Sikerre: Megkeresés – A cső megtöltése lehetőségekkel
      • Segítsük Partnereinket Sikerre: Feltárás – Lehetőségek minősítése
      • Segítsük Partnereinket Sikerre: Zárás – Az üzlet megkötése
    • Oktatás-nevelés
      • Életrevaló (K-12)
  • Együttműködés
  • Sikersztorik
  • A hegymenet hősei
  • Kapcsolat
Prev Next

Az FC-PANNON Tanácsadó Kft. a felhasználói élmény fokozásának érdekében sütiket alkalmaz, melyet a honlap használatával Ön tudomásul vesz.
További beállítások

Adatvédelmi Összefoglaló

A süti (angolul „cookie”) egy olyan adat, amit a meglátogatott weboldal küld a látogató böngészőjének (változónév-érték formában), hogy az eltárolja azt, és a későbbiekben ugyanaz a weboldal be tudja tölteni a tartalmát. A sütinek lehet érvényessége. Érvényes lehet a böngésző bezárásáig, de korlátlan ideig is. A későbbiekben minden HTTP(S) kérésnél ezeket az adatokat is elküldi a böngésző a szervernek. Ezáltal a felhasználó gépén lévő adatokat módosítja.

A modern weboldalszolgáltatások természeténél fogva szükség van sütikre, melynek funkciója, hogy egy felhasználót megjelöljön (például, hogy belépett az oldalra), és annak megfelelően tudja a következőkben kezelni, akár későbbi visszatérésekor azonosítani őt. Erről a felhasználónak nem minden esetben van tudomása, és alkalmas lehet arra, hogy a felhasználót a weboldal üzemeltetője vagy más olyan szolgáltató kövesse, akinek a tartalma be van építve az oldalban (pl. Facebook, Google Analytics). Ezáltal profil jön létre róla, amely esetben pedig a süti tartalma személyes adatnak tekinthető, ezért szükséges tájékoztatni a felhasználót.

Kulcsfontosságú sütik

Kulcsfontosságú sütik

A Kulcsfontosságú sütiket mindenképpen engedélyezni kell, hogy el tudjuk menteni a weboldal látogatóinak sütikkel kapcsolatos preferenciáit.

Ha letiltja ezt a sütit, nem fogjuk tudni elmenteni a preferenciáit. Minden alkalommal nyilatkoznia kell a sütikkel kapcsolatos preferenciáiról, amikor oldalunkra látogat.

Harmadik fél sütijei

Harmadik fél sütijei

Az FC-PANNON Tanácsadó Kft. weboldala a Google Analytics webanalitikai szoftver segítségével anonim módon gyűjt információt a látogatókról (például látogatók száma, legnépszerűbb oldalak stb.).

Ha engedélyezi ezt a sütit, segít nekünk a weboldalunk jobbá tételében

A feltétlenül szükséges sütiket mindenkor engedélyezni kell, hogy elmenthessük a beállításokat a sütik további kezeléséhez.