• All Access Pass
  • Megoldásaink
    • Felmérések
      • Egyéni felmérések
      • Szervezeti felmérés
    • Változás
    • Tudattalan előítélet
    • Vezetésfejlesztés
      • A kiemelkedően eredményes emberek 7 szokása
      • 7 szokás vezetőknek®
      • 7 szokás vezetői alkalmazása
      • 7 szokás Alapok
      • A vezető 4 kulcsszerepe
      • A vezető 4 kulcsszerepe modulok
      • A csapatvezetők 6 legfontosabb feladata
      • A sikeres innováció kulcsa
      • Building business acumen
      • A multiplikátor
    • Megvalósítás
      • A megvalósítás 4 alapszabálya®
      • 4DX Operating System
    • Teljesítmény növelése – produktivitás
      • 5 Döntés a kivételes teljesítményért®
      • Projektmenedzsment – nem hivatásos projektmenedzsereknek
      • Prezentáció mesterfokon
    • Bizalom építése
      • A bizalom sebessége vezetőknek
      • A bizalom sebessége: Alapok
    • Ügyfélhűség – lojalitás
      • Az ügyfélhűség nagykövete
    • Értékesítés fejlesztés
      • Segítsük Partnereinket Sikerre: Megkeresés – A cső megtöltése lehetőségekkel
      • Segítsük Partnereinket Sikerre: Feltárás – Lehetőségek minősítése
      • Segítsük Partnereinket Sikerre: Zárás – Az üzlet megkötése
    • Oktatás-nevelés
      • Életrevaló (K-12)
  • Együttműködés
  • Sikersztorik
  • A hegymenet hősei
  • Kapcsolat

Call us toll free 1-888-558-1776

Find us on Map
[email protected]
Login

Login
FranklinCoveyFranklinCovey
FranklinCoveyFranklinCovey
  • All Access Pass
  • Megoldásaink
    • Felmérések
      • Egyéni felmérések
      • Szervezeti felmérés
    • Változás
    • Tudattalan előítélet
    • Vezetésfejlesztés
      • A kiemelkedően eredményes emberek 7 szokása
      • 7 szokás vezetőknek®
      • 7 szokás vezetői alkalmazása
      • 7 szokás Alapok
      • A vezető 4 kulcsszerepe
      • A vezető 4 kulcsszerepe modulok
      • A csapatvezetők 6 legfontosabb feladata
      • A sikeres innováció kulcsa
      • Building business acumen
      • A multiplikátor
    • Megvalósítás
      • A megvalósítás 4 alapszabálya®
      • 4DX Operating System
    • Teljesítmény növelése – produktivitás
      • 5 Döntés a kivételes teljesítményért®
      • Projektmenedzsment – nem hivatásos projektmenedzsereknek
      • Prezentáció mesterfokon
    • Bizalom építése
      • A bizalom sebessége vezetőknek
      • A bizalom sebessége: Alapok
    • Ügyfélhűség – lojalitás
      • Az ügyfélhűség nagykövete
    • Értékesítés fejlesztés
      • Segítsük Partnereinket Sikerre: Megkeresés – A cső megtöltése lehetőségekkel
      • Segítsük Partnereinket Sikerre: Feltárás – Lehetőségek minősítése
      • Segítsük Partnereinket Sikerre: Zárás – Az üzlet megkötése
    • Oktatás-nevelés
      • Életrevaló (K-12)
  • Együttműködés
  • Sikersztorik
  • A hegymenet hősei
  • Kapcsolat

A kiemelkedően eredményes emberek 7 szokása

Home A kiemelkedően eredményes emberek 7 szokása

A KIEMELKEDŐEN EREDMÉNYES
EMBEREK 7 SZOKÁSA®

SORSUNKAT A SZOKÁSAINK HATÁROZZÁK MEG

A KIEMELKEDŐEN EREDMÉNYES EMBEREK 7 SZOKÁSA

Szokásaink óriási hatást gyakorolnak életünkre.

Meghatározzák eredményességünk vagy eredménytelenségünk mértékét. A kiemelkedően eredményes emberek 7 szokása képzés célja, hogy segítsen valódi eredményességgel élni életünket. A szokások elsajátítása olyan egyéni és interperszonális fejlődést tesz lehetővé, amelynek hatása nemcsak azonnali, de tartós is.

Nézd meg hogyan működik A kiemelkedően eredményes emberek 7 szokása:

Sorsunkat szokásaink határozzák meg.

A kiemelkedően eredményes emberek 7 szokása.

1.szokás: Légy proaktív!®

A meglévő gátak áttörése és rendkívüli eredmények elérése az L+K (leleményesség és kezdeményezőképesség) következetes gyakorlásával.

2.szokás: Tudd előre, hová akarsz eljutni!®

Eredményközpontú gondolkodásmód kialakítása minden megkezdett tevékenység előtt, legyen az projekt, értekezlet, prezentáció stb.

3.szokás: Először a fontosat!®

Az időrabló tevékenységek kiiktatása az egyéni célok heti ritmusú áttekintésével és megvalósításával.

4.szokás: Gondolkodj nyer-nyerben!®

Kiemelkedő teljesítmény elérése az egymást kölcsönösen támogató, bőség-szemléletben gondolkodó munkatársak által.

5.szokás: Először érts, aztán értesd meg magad!®

Olyan légkör megteremtése, amelyben a tagok időt szánnak egymás figyelmes meghallgatására, és képesek őszinte és pontos visszajelzést adni.

6.szokás: Teremts szinergiát!®

Innovatív problémamegoldó készségek fejlesztése az egyéni különbségek, valamint az új és jobb alternatívák tudatos keresése által.

7.szokás: Élezd meg a fűrészt!®

A munkatársak legmagasabb szintű hozzájárulásának elérése a bennük rejlő lendület, lelkesedés, adottságok és lelkiismeret mozgósítása által.

A kihívás

A szervezetem munkatársai gyakorolják a megfelelő szokásokat?

Szokásaink óriási hatást gyakorolnak életünkre. Meghatározzák eredményességünk vagy eredménytelenségünk mértékét. A kiemelkedően eredményes emberek 7 szokása képzés célja, hogy segítsen valódi eredményességgel élni életünket. A szokások elsajátítása olyan egyéni és interperszonális fejlődést tesz lehetővé, amelynek hatása nemcsak azonnali, de tartós is.

Stephen R. Covey A kiemelkedően eredményes emberek 7 szokása című műve, mely az eredményesség örök érvényű alapelveire épül, a megírás óta mit sem veszített aktualitásából.

Programáttekintő letöltése

"A legtöbben nem a megértés, hanem a válaszadás szándékával hallgatnak másokat."

-STEPHEN COVEY

A megoldás

Örök érvényű alapelvek.

Amit a program nyújt:

  • A személyes paradigmák átgondolása és összehangolása az eredményesség alapelveivel.

  • A felelősség és fókusz vállalása: cselekvés a megváltoztatható dolgok mentén a megváltoztathatatlan elemek tudatosítása és elfogadása mellett.

  • A sikerkritériumok világos meghatározása és megvalósítási terv készítése mind a magán-, mind a szakmai célok elérésére.

  • A folyamatos tűzoltás helyett a legfontosabb célok rangsorolása és megvalósítása.

  • Eredményesebb együttműködés a kölcsönös előnyök keresésére alapuló magas bizalmi szintű kapcsolatokban.

  • Személyes befolyásunk növelése mások szükségleteinek és álláspontjának mély megértése által.

  • Olyan innovatív megoldások kidolgozása, melyek segítségével kamatoztathatjuk az egyénekben rejlő különbségeket minden kulcsérintett érdekének szem előtt tartásával.

  • A megújulást segítő tevékenységek által a motiváció, az energiaszint és a munka-magánélet egyensúly növelése.

Programáttekintő letöltése

Az eredmény

Fedezd fel, milyen hatással van az örök érvényű alapelvek tudatosítása a jövőbeni sikereinkre.

Fedezd fel, milyen hatással van az örök érvényű alapelvek tudatosítása a jövőbeni sikereinkre.

A két- és háromnapos képzések ugyanazokat a kulcskompetenciákat fejlesztik, azonban a háromnapos változat több készséget, eszközt, gyakorlatot, valamint oktatófilmet tartalmaz.

Kérj bemutatót kollégánktól

Lépj velünk kapcsolatba!

Írj nekünk, és tudj meg még többet megoldásunkról!

Kapcsolatfelvétel

    FranklinCovey Magyarország

    • Rólunk
    • Nemzetközi irodáink
    • Felhasználási feltételek
    • Adatkezelési tájékoztató
    • Engedélyezett képzések
    Felnőttképzési nyilvántartási szám: B/2020/000258

    Kapcsolat

    • FC-PANNON Tanácsadó Kft.
    • 1124 Budapest, Németvölgyi út 64.
    • +36-1/202-0448
    • office@fcnew.wozify.com
    • https://fcnew.wozify.com

    Építőkockák

    • *

    © Copyright 2025. FC-PANNON Tanácsadó Kft. Minden jog fenntartva.
    Webdesign és fejlesztés: Propagent

    • All Access Pass
    • Megoldásaink
      • Felmérések
        • Egyéni felmérések
        • Szervezeti felmérés
      • Változás
      • Tudattalan előítélet
      • Vezetésfejlesztés
        • A kiemelkedően eredményes emberek 7 szokása
        • 7 szokás vezetőknek®
        • 7 szokás vezetői alkalmazása
        • 7 szokás Alapok
        • A vezető 4 kulcsszerepe
        • A vezető 4 kulcsszerepe modulok
        • A csapatvezetők 6 legfontosabb feladata
        • A sikeres innováció kulcsa
        • Building business acumen
        • A multiplikátor
      • Megvalósítás
        • A megvalósítás 4 alapszabálya®
        • 4DX Operating System
      • Teljesítmény növelése – produktivitás
        • 5 Döntés a kivételes teljesítményért®
        • Projektmenedzsment – nem hivatásos projektmenedzsereknek
        • Prezentáció mesterfokon
      • Bizalom építése
        • A bizalom sebessége vezetőknek
        • A bizalom sebessége: Alapok
      • Ügyfélhűség – lojalitás
        • Az ügyfélhűség nagykövete
      • Értékesítés fejlesztés
        • Segítsük Partnereinket Sikerre: Megkeresés – A cső megtöltése lehetőségekkel
        • Segítsük Partnereinket Sikerre: Feltárás – Lehetőségek minősítése
        • Segítsük Partnereinket Sikerre: Zárás – Az üzlet megkötése
      • Oktatás-nevelés
        • Életrevaló (K-12)
    • Együttműködés
    • Sikersztorik
    • A hegymenet hősei
    • Kapcsolat

    Az FC-PANNON Tanácsadó Kft. a felhasználói élmény fokozásának érdekében sütiket alkalmaz, melyet a honlap használatával Ön tudomásul vesz.
    További beállítások

    Adatvédelmi Összefoglaló

    A süti (angolul „cookie”) egy olyan adat, amit a meglátogatott weboldal küld a látogató böngészőjének (változónév-érték formában), hogy az eltárolja azt, és a későbbiekben ugyanaz a weboldal be tudja tölteni a tartalmát. A sütinek lehet érvényessége. Érvényes lehet a böngésző bezárásáig, de korlátlan ideig is. A későbbiekben minden HTTP(S) kérésnél ezeket az adatokat is elküldi a böngésző a szervernek. Ezáltal a felhasználó gépén lévő adatokat módosítja.

    A modern weboldalszolgáltatások természeténél fogva szükség van sütikre, melynek funkciója, hogy egy felhasználót megjelöljön (például, hogy belépett az oldalra), és annak megfelelően tudja a következőkben kezelni, akár későbbi visszatérésekor azonosítani őt. Erről a felhasználónak nem minden esetben van tudomása, és alkalmas lehet arra, hogy a felhasználót a weboldal üzemeltetője vagy más olyan szolgáltató kövesse, akinek a tartalma be van építve az oldalban (pl. Facebook, Google Analytics). Ezáltal profil jön létre róla, amely esetben pedig a süti tartalma személyes adatnak tekinthető, ezért szükséges tájékoztatni a felhasználót.

    Kulcsfontosságú sütik

    Kulcsfontosságú sütik

    A Kulcsfontosságú sütiket mindenképpen engedélyezni kell, hogy el tudjuk menteni a weboldal látogatóinak sütikkel kapcsolatos preferenciáit.

    Ha letiltja ezt a sütit, nem fogjuk tudni elmenteni a preferenciáit. Minden alkalommal nyilatkoznia kell a sütikkel kapcsolatos preferenciáiról, amikor oldalunkra látogat.

    Harmadik fél sütijei

    Harmadik fél sütijei

    Az FC-PANNON Tanácsadó Kft. weboldala a Google Analytics webanalitikai szoftver segítségével anonim módon gyűjt információt a látogatókról (például látogatók száma, legnépszerűbb oldalak stb.).

    Ha engedélyezi ezt a sütit, segít nekünk a weboldalunk jobbá tételében

    A feltétlenül szükséges sütiket mindenkor engedélyezni kell, hogy elmenthessük a beállításokat a sütik további kezeléséhez.