• All Access Pass
  • Megoldásaink
    • Felmérések
      • Egyéni felmérések
      • Szervezeti felmérés
    • Változás
    • Tudattalan előítélet
    • Vezetésfejlesztés
      • A kiemelkedően eredményes emberek 7 szokása
      • 7 szokás vezetőknek®
      • 7 szokás vezetői alkalmazása
      • 7 szokás Alapok
      • A vezető 4 kulcsszerepe
      • A vezető 4 kulcsszerepe modulok
      • A csapatvezetők 6 legfontosabb feladata
      • A sikeres innováció kulcsa
      • Building business acumen
      • A multiplikátor
    • Megvalósítás
      • A megvalósítás 4 alapszabálya®
      • 4DX Operating System
    • Teljesítmény növelése – produktivitás
      • 5 Döntés a kivételes teljesítményért®
      • Projektmenedzsment – nem hivatásos projektmenedzsereknek
      • Prezentáció mesterfokon
    • Bizalom építése
      • A bizalom sebessége vezetőknek
      • A bizalom sebessége: Alapok
    • Ügyfélhűség – lojalitás
      • Az ügyfélhűség nagykövete
    • Értékesítés fejlesztés
      • Segítsük Partnereinket Sikerre: Megkeresés – A cső megtöltése lehetőségekkel
      • Segítsük Partnereinket Sikerre: Feltárás – Lehetőségek minősítése
      • Segítsük Partnereinket Sikerre: Zárás – Az üzlet megkötése
    • Oktatás-nevelés
      • Életrevaló (K-12)
  • Együttműködés
  • Sikersztorik
  • A hegymenet hősei
  • Kapcsolat

Call us toll free 1-888-558-1776

Find us on Map
[email protected]
Login

Login
FranklinCoveyFranklinCovey
FranklinCoveyFranklinCovey
  • All Access Pass
  • Megoldásaink
    • Felmérések
      • Egyéni felmérések
      • Szervezeti felmérés
    • Változás
    • Tudattalan előítélet
    • Vezetésfejlesztés
      • A kiemelkedően eredményes emberek 7 szokása
      • 7 szokás vezetőknek®
      • 7 szokás vezetői alkalmazása
      • 7 szokás Alapok
      • A vezető 4 kulcsszerepe
      • A vezető 4 kulcsszerepe modulok
      • A csapatvezetők 6 legfontosabb feladata
      • A sikeres innováció kulcsa
      • Building business acumen
      • A multiplikátor
    • Megvalósítás
      • A megvalósítás 4 alapszabálya®
      • 4DX Operating System
    • Teljesítmény növelése – produktivitás
      • 5 Döntés a kivételes teljesítményért®
      • Projektmenedzsment – nem hivatásos projektmenedzsereknek
      • Prezentáció mesterfokon
    • Bizalom építése
      • A bizalom sebessége vezetőknek
      • A bizalom sebessége: Alapok
    • Ügyfélhűség – lojalitás
      • Az ügyfélhűség nagykövete
    • Értékesítés fejlesztés
      • Segítsük Partnereinket Sikerre: Megkeresés – A cső megtöltése lehetőségekkel
      • Segítsük Partnereinket Sikerre: Feltárás – Lehetőségek minősítése
      • Segítsük Partnereinket Sikerre: Zárás – Az üzlet megkötése
    • Oktatás-nevelés
      • Életrevaló (K-12)
  • Együttműködés
  • Sikersztorik
  • A hegymenet hősei
  • Kapcsolat

A hegymenet hősei

Célok elérése nehéz terepen.

Ingyenes, a kialakult helyzetre segítségképpen kínált tartalmaink.

Jó ideje sík terepen tekerhettünk. Sütött a nap, együtt volt a raj, mindenkinek jól ment. Arra azért lehetett számítani, hogy nem tart örökké a megszokott gazdasági helyzet, de arra nemigen gondolt senki, hogy pont ebben a formában és pont most jutunk egy durva emelkedő aljára. Mint a Tour de France-on. Ez itt a „királyetap” (a körversenyek legnehezebb szakasza).

Ez lehet a szervezetünk számára nagy veszély, de hosszabb távon akár nagy lehetőség is, ha felkészültebbek, proaktívabbak és ellenállóbbak vagyunk másoknál. A legkiválóbbak mindig a hegyi szakaszokon szakítják le a mezőnyt. Tegyél azért, hogy a változás hosszútávon neked kedvezzen!

Válogass kedvedre ingyenesen elérhető tartalmaink között!

Tekerjünk együtt!

Hegymenet, Prémium

Fejlődjünk! 1 – A szemüveg

Volt már olyan, hogy az „igazsága” mégsem volt annyira igaz? Viseljen olyan szemüveget, amivel felfedezhet más szempontokat!

2021-04-16Read More
Hegymenet, Prémium

Hogyan kövessük a távmunkában dolgozók eredményeit?

Ez az online tartalom csak e-mail cím megadásával elérhető. Ha mindenki otthonról dolgozik, akkor különösen…

2020-12-17Read More
Hegymenet, Prémium

Hogyan kezeljük a változást?

Ez az online tartalom csak e-mail cím megadásával elérhető. A nagy változások átírják a játékszabályokat…

2020-09-14Read More
Hegymenet

A bizalom építésének kultúrája

Az elmúlt hetekben, hónapokban egy láthatatlan és különös nagyító emelkedett fölénk. Különös, mert a nagyító…

2020-06-16Read More
Hegymenet

Az online együttműködés etikettje

Online értekezlet résztvevőjeként Semmi sem rosszabb annál, mint hogy meghívást kapsz egy virtuális találkozóra anélkül,…

2020-06-02Read More
Hegymenet

Győzzük le a koronapánikot! – 10 gyakorlati módszer a stressz csökkentésére

ANDLEEB ABBAS cikkének részlete. 1. Ragaszkodjunk az alapvető dolgokhoz! Koncentráljunk azokra a dolgokra, amelyekért valóban…

2020-04-14Read More
Hegymenet

Így segítheted át a csapatodat nehéz terepen – 5 gyors tipp

Amikor zavaros idők jönnek, nehéz terepre érkezünk a munkánkban és általában az életünkben egyaránt, vezetőként…

2020-04-07Read More
Hegymenet, Videó

Befolyásolási kör

Előfordul, hogy a külső körülmények tükrében tehetetlennek érezzük magunkat. Mégis, minden helyzetben találhatunk olyan dolgokat, amit megtehetünk ...

2020-04-07Megnézem a videót
Hegymenet

Így tanulj online – 7+1 tipp az eredményes otthoni online learninghez

Online tanulni nem jobb, vagy rosszabb, mint egy tantermi csoportban, de mindenképpen más. Mindegy, hogy…

2020-04-02Read More
Hegymenet, Videó

Nehéz időkben összetartás

Igazi eredményesség krízis idején!

2020-04-02Megnézem a videót
Hegymenet, Videó

Válaszd meg a választ!

Nem az határoz meg bennünket, hogy mi történik velünk, hanem az, hogy hogyan válaszolunk a bennünket érő ingerekre.

2020-04-02Megnézem a videót
Hegymenet, Videó

Paradigmák hegymenetben

Eredményeinket nagyrészt a tetteink határozzák meg. A tetteinket pedig a gondolkodásmódunk, vagy más szóval...

2020-03-31Megnézem a videót
Hegymenet

Kezdjük ki a Pareto-elvet!

Mindannyian hallottunk a Pareto-elvről, vagy a 80/20-as szabályról. Most nézzük meg kicsit alaposabban és próbáljuk…

2020-03-30Read More
Hegymenet

A belső motiváció

Korábban már ismertettük a külső motiváció eszközeit, foglalkoztunk a répával és a bottal, avagy a…

2020-03-30Read More
Hegymenet

A csordaszellemmel szemben – az átalakító személy

A 7 szokás programunkban tanítunk egy modellt, amelyet „az átalakító személynek” nevezünk. Ez nagyon röviden…

2020-03-30Read More
Hegymenet

Felhatalmazás és proaktivitás – az érme két oldala

Magyarországon arra kapunk az ügyfelektől leggyakrabban felkérést, hogy segítsünk kialakítani olyan szervezeti kultúrát, amiben az…

2020-03-30Read More
Hegymenet

Kommunikációs csatornák home office-ban – mikor melyiket használjuk?

Ha számunkra fontos emberekről és témákról van szó, egyáltalán nem mindegy, hogy milyen mély kölcsönös…

2020-03-24Read More
Hegymenet

A home office magánya – Hogy segíthetsz ezen vezetőként?

Kevés dolog képes annyira lerombolni egy távmunkás motivációját és teljesítményét, mint a kirekesztettség érzése. Ráadásul…

2020-03-24Read More
Hegymenet

Nehéz terepen átvezetni a szervezetedet – különleges kihívás

Gondolj a Tour de France-ra. Egy hosszú és kimerítő megpróbáltatás, időnként könnyebb, máskor ijesztően nehéz…

2020-03-24Read More
Hegymenet

Tervezz visszafelé, élj előre!

Az igazán eredményes célkitűzési metódus elsőre furcsa és kicsit paradox. A való életünket nem tudjuk…

2020-03-24Read More

FranklinCovey Magyarország

  • Rólunk
  • Nemzetközi irodáink
  • Felhasználási feltételek
  • Adatkezelési tájékoztató
  • Engedélyezett képzések
Felnőttképzési nyilvántartási szám: B/2020/000258

Kapcsolat

  • FC-PANNON Tanácsadó Kft.
  • 1124 Budapest, Németvölgyi út 64.
  • +36-1/202-0448
  • office@fcnew.wozify.com
  • https://fcnew.wozify.com

Építőkockák

  • *

© Copyright 2025. FC-PANNON Tanácsadó Kft. Minden jog fenntartva.
Webdesign és fejlesztés: Propagent

  • All Access Pass
  • Megoldásaink
    • Felmérések
      • Egyéni felmérések
      • Szervezeti felmérés
    • Változás
    • Tudattalan előítélet
    • Vezetésfejlesztés
      • A kiemelkedően eredményes emberek 7 szokása
      • 7 szokás vezetőknek®
      • 7 szokás vezetői alkalmazása
      • 7 szokás Alapok
      • A vezető 4 kulcsszerepe
      • A vezető 4 kulcsszerepe modulok
      • A csapatvezetők 6 legfontosabb feladata
      • A sikeres innováció kulcsa
      • Building business acumen
      • A multiplikátor
    • Megvalósítás
      • A megvalósítás 4 alapszabálya®
      • 4DX Operating System
    • Teljesítmény növelése – produktivitás
      • 5 Döntés a kivételes teljesítményért®
      • Projektmenedzsment – nem hivatásos projektmenedzsereknek
      • Prezentáció mesterfokon
    • Bizalom építése
      • A bizalom sebessége vezetőknek
      • A bizalom sebessége: Alapok
    • Ügyfélhűség – lojalitás
      • Az ügyfélhűség nagykövete
    • Értékesítés fejlesztés
      • Segítsük Partnereinket Sikerre: Megkeresés – A cső megtöltése lehetőségekkel
      • Segítsük Partnereinket Sikerre: Feltárás – Lehetőségek minősítése
      • Segítsük Partnereinket Sikerre: Zárás – Az üzlet megkötése
    • Oktatás-nevelés
      • Életrevaló (K-12)
  • Együttműködés
  • Sikersztorik
  • A hegymenet hősei
  • Kapcsolat

Az FC-PANNON Tanácsadó Kft. a felhasználói élmény fokozásának érdekében sütiket alkalmaz, melyet a honlap használatával Ön tudomásul vesz.
További beállítások

Adatvédelmi Összefoglaló

A süti (angolul „cookie”) egy olyan adat, amit a meglátogatott weboldal küld a látogató böngészőjének (változónév-érték formában), hogy az eltárolja azt, és a későbbiekben ugyanaz a weboldal be tudja tölteni a tartalmát. A sütinek lehet érvényessége. Érvényes lehet a böngésző bezárásáig, de korlátlan ideig is. A későbbiekben minden HTTP(S) kérésnél ezeket az adatokat is elküldi a böngésző a szervernek. Ezáltal a felhasználó gépén lévő adatokat módosítja.

A modern weboldalszolgáltatások természeténél fogva szükség van sütikre, melynek funkciója, hogy egy felhasználót megjelöljön (például, hogy belépett az oldalra), és annak megfelelően tudja a következőkben kezelni, akár későbbi visszatérésekor azonosítani őt. Erről a felhasználónak nem minden esetben van tudomása, és alkalmas lehet arra, hogy a felhasználót a weboldal üzemeltetője vagy más olyan szolgáltató kövesse, akinek a tartalma be van építve az oldalban (pl. Facebook, Google Analytics). Ezáltal profil jön létre róla, amely esetben pedig a süti tartalma személyes adatnak tekinthető, ezért szükséges tájékoztatni a felhasználót.

Kulcsfontosságú sütik

Kulcsfontosságú sütik

A Kulcsfontosságú sütiket mindenképpen engedélyezni kell, hogy el tudjuk menteni a weboldal látogatóinak sütikkel kapcsolatos preferenciáit.

Ha letiltja ezt a sütit, nem fogjuk tudni elmenteni a preferenciáit. Minden alkalommal nyilatkoznia kell a sütikkel kapcsolatos preferenciáiról, amikor oldalunkra látogat.

Harmadik fél sütijei

Harmadik fél sütijei

Az FC-PANNON Tanácsadó Kft. weboldala a Google Analytics webanalitikai szoftver segítségével anonim módon gyűjt információt a látogatókról (például látogatók száma, legnépszerűbb oldalak stb.).

Ha engedélyezi ezt a sütit, segít nekünk a weboldalunk jobbá tételében

A feltétlenül szükséges sütiket mindenkor engedélyezni kell, hogy elmenthessük a beállításokat a sütik további kezeléséhez.